Nasza strona używa plików cookies. Korzystając ze strony, wyrażasz zgodę na używanie cookies zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej.

Zapomniałem hasła
Nie mam jeszcze konta
Połącz z Facebookiem Połącz z Google+ Połącz z Twitter
Esensja
dzisiaj: 30 kwietnia 2024
w Esensji w Esensjopedii

Blood Bowl: Menedżer Drużyny (Blood Bowl Team Manager: The Card Game)

‹Blood Bowl: Menedżer Drużyny›

WASZ EKSTRAKT:
0,0 % 
Zaloguj, aby ocenić
TytułBlood Bowl: Menedżer Drużyny
Tytuł oryginalnyBlood Bowl Team Manager: The Card Game
Data produkcjiIV kwartał 2011
Producent FFG
Wydawca Galakta
Info2-4 graczy, od 14 lat
Cena119,95
Zobacz w
Wyszukaj wMadBooks.pl
Wyszukaj wSkąpiec.pl
Wyszukaj wAmazon.co.uk
Opis wydawcy
„Blood Bowl” to zapierające dech w piersi wspaniałe rozgrywki sportowe, pełne złamanych kończyn, wielkich oszustw i czystej brutalności. Drużyny chaosu, krasnoludów, leśnych elfów, ludzi, orków i skavenów rywalizują ze sobą podczas sezonu Wielkiej Ligi. Menedżer, który stworzy najlepszą drużynę i przyciągnie największą liczbę kibiców, zostanie okrzyknięty przez magazyn Spike! „Menedżerem Roku!”. Menedżer, który zawiedzie… cóż, Sławy Chaosu gotują i zjadają menedżera po przegranym sezonie. (Jak wygrają mogą go zjeść na surowo!).
Gra karciana „Blood Bowl: Menedżer drużyny” to samodzielna gra karciana dla 2 do 4 menedżerów, przenosząca graczy do pełnego emocji i przemocy sezonu rozgrywek Blood Bowl. Buduj swoją drużynę, uzupełniaj ją sławnymi zawodnikami, zatrudniaj personel, ulepszaj sprzęt drużyny, a przy tym oszukuj jak szalony. Prowadź swoją bandą wyrzutków i nikczemników po chwałę oraz triumfuj nad swoimi rywalami walcząc by zostać „Menedżerem Roku” magazynu Spike!
Sezon się rozpoczyna. Czas sięgnąć po chwałę!
Teksty w Esensji
Gry – Recenzje      

Oceń lub dodaj do Koszyka w

Komentarze

Dodaj komentarz

Imię:
Treść:
Działanie:
Wynik:

Dodaj komentarz FB

Copyright © 2000-2024 – Esensja. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Jakiekolwiek wykorzystanie materiałów tylko za wyraźną zgodą redakcji magazynu „Esensja”.